招聘信息

一、59博免费白菜论线路检测简介

  59博免费白菜论线路检测始建于1953年，经过60年的发展，现已成为基础设施完善、医疗设备先进、技术力量雄厚，集医疗、保健、预防、康复、教学、科研为一体，以妇、产、儿为主，内科、外科、五官科齐全的“三级甲等妇幼保健院”，是“潍坊市孕产妇危急重症救治中心”、“潍坊市危重新生儿、婴幼儿抢救中心”、“潍坊市产前诊断中心”、“潍坊市新生儿疾病筛查中心”、“潍坊市新生儿听力筛查技术指导中心”、“潍坊市儿童视力筛查技术指导中心”、“复旦大学出生缺陷研究中心潍坊分中心”、“山东大学附属生殖医院技术协作单位”、“国家辅助生殖与优生工程技术研究中心临床基地”、“中国宫颈癌防治工程定点医院”。潍坊市妇幼健康服务工作领导小组办公室设立在该院。是城乡居民、城镇职工、生育保险等医疗保险定点医院。是“国家贫困残疾儿童抢救性康复项目脑瘫康复定点机构”、“山东省贫困残疾儿童康复救助工程---脑瘫康复训练基地”、“潍坊市残疾儿童救助工程定点康复机构”。

  医院目前占地面积4.4万㎡，业务用房6.5万㎡。核定床位800张，在职职工1130人，其中高级专业技术人员136人，研究生及以上学历人员142人（其中博士3人），硕士生导师10人，潍坊名医61人次，市级专业技术拔尖人才14人次。行政、临床、保健、医技等62个科室。拥有1个省级重点学科，4个市级重点学科，4个市级临床重点专科，4个市级基础支撑学科。医院就医环境优雅、设施先进，其中新生儿重症监护室、VIP病房、层流洁净手术室和分娩室居省内一流水平。年完成门诊量70万人次，出院人数近3万人次，分娩量约1.2万例。

  我院新院区——潍坊市妇女儿童健康中心位于高新技术开发区东方路以东、樱前街以北。总用地面积5.2万平方米。项目规划总建筑面积17.7万平方米，其中地上建筑面积11.8万平方米，地下建筑面积5.9万平方米，开放床位1200张。目前项目内部流程设计、总体规划、单体规划、能评、水评、震评等工作已经结束，计划2019年底完成建设。届时将成为半岛地区乃至全省最大的以出生缺陷预防、妇产科疾病防治、新生儿疾病筛查、新生儿感染源检测等精准医疗为主要业务的妇女儿童医疗、保健中心。现因业务发展需要，医院迫切需求有能力的各层次人才加入，现面向社会公开招聘人才。

二、潍坊市简介

  潍坊位于山东半岛的中部，山东省下辖地级市，与青岛、日照、淄博、烟台、临沂等地相邻。地扼山东内陆腹地通往半岛地区的咽喉，是半岛城市群地理中心。地处黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区两大国家战略经济区的重要交汇处。是中国最具投资潜力和发展活力的新兴经济强市。 辖4区、6市、2县，设有高新技术产业开发区、滨海经济技术开发区和综合保税区等3个国家级经济园区，土地面积1.61万平方公里，常住人口935.7万，是世界风筝都、中国画都、中国食品谷，被评为国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国优秀旅游城市、全国文明城市，荣获中国人居环境奖。

三、2017年高层次人才引进计划

   （一）招聘对象

  学科带头人、技术骨干及高学历专业技术人才。

   （二）招聘条件

   1.学科带头人：

  a.第一学历为本科，全日制硕士或博士研究生优先，副高及以上职称；

  b.在三级医院从事本专业10年以上，科室副主任及以上者优先；

  c.有较高专业造诣及科研能力，所在科室整体学科水平位列本省前列，在全国有较大影响；

  d.有较强组织管理能力和沟通协调能力，对本学科建设、本领域工作具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内先进水平的能力；

  e.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

  f.具有履行岗位职责的身体条件，年龄50周岁以下。

   2.技术骨干：

  a.全日制硕士或博士研究生（第一学历为本科），中级及以上职称；

  b.在三级医院从事本专业5年以上；

  c.具有较好的专业领域知识及临床、科研能力；

  d.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

  e.具有履行岗位职责的身体条件，年龄40周岁以下。

   3.高学历专业技术人才:

  a.全日制硕士、博士应届毕业生（第一学历为本科）；

  b.具备较强的临床和科研潜力；

  c.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

  d.具有履行岗位职责的身体条件；

  e.有住院医师规范化培训合格证书者优先。

   （三）薪酬待遇

   1.学科带头人：

  待遇从优，薪酬面议。

  并且：

  a.提供住房一套，服务期满6年后医院为其办理个人住房产权证；

  b.发放安家费10万元；

  c.提供科研启动经费10万元；

  d.三年内出国培训1次；

  e.协助解决配偶工作及子女入学问题。

   2.技术骨干：

  待遇从优，薪酬面议。

  并且：

  a.享受15万元住房补贴；

  b.提供科研配套经费；

  c.五年内出国培训1次；

  d.协助解决配偶工作及子女入学问题；

  e.如技术骨干为博士研究生，可选择博士研究生同类待遇。

   3.博士研究生：

  a.薪酬等同于同科室副主任；

  b.提供住房一套，在职期间使用；

  c.发放安家费10万元；

  d.提供科研启动经费5万元；

  e.五年内出国培训1次；

  f.协助解决配偶工作及子女入学问题。

   4.硕士研究生:

  待遇从优，薪酬面议。

  并且：

  a.提供科研配套经费；

  b.提供出国培训机会1次。

   （四）需求专业

  妇科、产科、儿科（消化、内分泌、神经、心内、PICU、康复、儿保）、新生儿科、中医儿科、生殖健康科、遗传科、乳腺外科、小儿外科、眼耳喉鼻科、ICU、检验科、病理科超声科、放射科（MR、CT）、介入治疗。

   （五）应聘注意事项

  1.投递简历：

  请将电子简历填写完整（见附件），投至以下邮箱，注意标明应聘职务、岗位、专业，工作经历、教育经历及科研成果等。

  E-mail：wffyzp@126.com

  2.通知方式：

  我们会通过短信或电话的方式通知您考核内容及考核形式，请保持通讯工具的畅通。

  3.如有问题可随时和我院相关科室电话联系、咨询。

   （六）联系方式

  地 址：山东省潍坊市青年路407号

  联系人：高博士（0536-8089003）

  王主任（0536-8089026）

  官方网站：/

2017年59博免费白菜论线路检测高层次人才招聘简历模板

（责任编辑：59博免费白菜论线路检测）
2017年3月13日